Contatos iniciais

Nuno Sardinha da Mata (Sócio)

Negociação Talento

As pessoas são a parte mais importante de qualquer negócio. Atrair talentos para o seu negócio dá-lhe uma vantagem acrescida face aos seus concorrentes, mas se não estiver familiarizado com o quadro legal que rege as relações entre empregadores e empregados poderá fazer uma má gestão e mau uso dos seus recursos humanos.

A imigração em Macau é uma matéria extremamente regulamentada e sensivel o que  aliado a uma taxa de desemprego muito baixa deixa pouco espaço para erros. A contratação de trabalhadores não residentes tem de ser autorizada pela DSAL, um departamento público da RAE de Macau, e as autorizações de trabalho são concedidas a título individual, dependendo das necessidades do mercado, do ciclo económico e das tendências de crescimento de cada setor. Portanto, é importante um conhecimento profundo dos direitos, necessidades pessoais e expectativas culturais dos trabalhadores residentes e não residentes, se quiser proteger e manter a alta qualidade dos seus colaboradores.

Oferecemos assessoria jurídica em todos os aspetos do emprego e trabalho, incluindo:

Aconselhar sobre as obrigações legais dos empregadores e empregados Macau;
Migração, pedidos de visto de trabalho, residência temporária e permanente;
Mobilidade e contratação de mão de obra qualificada;
Elaboração e revisão de contratos de trabalho e manuais de trabalhador;

Aconselhar as autoridades públicas sobre questões de emprego;
Cessação de contratos e despedimentos;
Conflitos laborais;
Segredo comercial, confidencialidade e acordos de confidencialidade e outras cláusulas restritivas;
Pensões e benefícios.